Chargé(e) de projet SIRH - Stage

À propos de nous

Fondé à Paris en 1999, Advancy est un cabinet de conseil en stratégie de premier plan, comptant aujourd'hui plus de 300 consultants répartis dans nos bureaux mondiaux (Paris, New York, Boston, Shanghai, Francfort, Sydney, etc.). En forte croissance, nous modernisons actuellement nos propres outils internes et lançons un projet d'envergure : le déploiement mondial d’un nouvel ERP.

Pour nous accompagner dans cette phase clé, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de projet SIRH pour une durée de 6 mois, à partir de début septembre 2026.

Vos Missions

Rattaché(e) directement à l'équipe RH / Staffing, vous serez au cœur de la transformation digitale du cabinet. Vous participerez activement à l'implémentation de l’ERP sur les modules clés et accompagnerez la transition opérationnelle.

Votre quotidien s'articulera autour des axes suivants :

• Aide au paramétrage et déploiement des modules:

  • Core HCM : Participer au paramétrage, au nettoyage et à la migration des données RH (profils collaborateurs, structures organisationnelles, gestion des congés et absences).

  • Staffing : Aider à la modélisation des processus de staffing dans l'outil et à la sécurisation de la migration des données existantes.

• Recette & Tests (UAT) : Élaborer les scénarios de test, identifier les anomalies, faire le lien avec l'intégrateur et veiller à la conformité de l'outil avec nos processus métiers.

• Accompagnement au changement : Participer à la rédaction des guides utilisateurs et aider au support des équipes (RH, Managers, Consultants) lors du lancement.

• Support Transverse (selon les besoins du projet) : Contribuer ponctuellement au déploiement et à la mise en conformité du module Financial Management pour garantir la parfaite synergie entre les données RH / Staffing et financières.

Votre Profil

• Formation : Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, IEP ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Systèmes d'Information (SIRH), ou Management de Projet.

• Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, formules avancées, analyse de données complexes). Une première approche d'un outil SIRH est un vrai plus, mais pas obligatoire.

• Esprit Logique & Métier : Vous avez une excellente capacité à comprendre rapidement les processus métiers RH et Staffing pour savoir les traduire de manière logique et fluide dans un outil informatique.

• Qualités personnelles : Rigueur analytique, sens de l'organisation et esprit de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en mode projet dans un environnement exigeant et dynamique.

• Langues : Compte tenu du contexte international du cabinet et de l'outil, un bon niveau d'anglais est indispensable.

Ce que nous vous offrons

• Une expérience ultra valorisante sur un projet d'implémentation d’un ERP (l'un des SIRH les plus recherchés et cotés du marché).

• Une vision transverse et stratégique du fonctionnement d'un cabinet de conseil

• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et à forte valeur ajoutée.

Modalités

• Type de contrat : Stage conventionné de 6 mois (temps plein).

• Date de début : Début septembre 2026.

• Lieu : Paris